Para combatir la pobreza de forma efectiva, las políticas públicas deben promover la igualdad en el ámbito público y en el privado.
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KW Foundation Newsletter Nº 142 – 04/10/2024 – Añadir vida a los años
Los sistemas de salud públicos y privados no están preparados para todo lo que va añadido a una nueva longevidad. Mucho menos lo están las empresas reclutadoras de recursos humanos, los evaluadores de proyectos y las entidades bancarias.
Los Centros de Día, ¿centros intergeneracionales?
No hay razón para que un centro de día no sea un espacio inclusivo en términos etarios. Si la asistencia a prestar debe ser integral, parece que se impone un trabajo comunitario conectado con el entorno. Y aquí es donde los proyectos intergeneracionales caben perfectamente. Si lo pensamos, los centros de día de nuestros barrios son espacios donde cuidar y dejarse cuidar, algo muy vinculado a la intergeneracionalidad.
KW Foundation Newsletter Nº 132 – Renunciar Silenciosamente – 01/06/2024
Muchos empleados rechazan la idea de que el trabajo sea el centro de sus vidas. Se resisten a la expectativa de darlo todo o de dedicar horas extra. Dicen «no» a las solicitudes de ir más allá de lo que creen que cabe esperar de una persona en su posición.
¿LAS STARTUPS LIDERADAS POR MUJERES ESTÁN IMPULSANDO LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL ECOSISTEMA?
Las empresas emergentes en la India tienen el potencial de crear dos millones de nuevos empleos para mujeres para 2030 e impulsar la equidad de género en el ecosistema, según un informe de ACT For Women, en colaboración con la Fundación Udaiti.
Reviviendo el evento regional “La Era de la Economía Plateada”
Hacia una longevidad innovadora, emprendedora e inclusiva.
